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落地馬來西亞,先把規則看懂
設立、稅務、簽證、薪資、合規 — 用白話解釋專業規則,關鍵數字都對得上工具與法源。
從這裡開始 · 完整指南
台灣企業到馬來西亞落地:公司設立到營運完整指南
台灣企業到馬來西亞落地,通常依「設立公司 → 合規申報 → 聘僱用人 → 品牌與執照 → 持續營運」的順序推進。設立本體…
台灣企業到馬來西亞經營幼兒托育、幼兒園:高門檻領域的務實評估
幼兒托育與幼兒園是照顧最脆弱族群的事業,在馬來西亞屬於高度受管制的領域:需要專門許可、極嚴格的場所安全與人員資格,外資參與也有較多考量。這篇不談速成,而是誠實說明為什麼這是敏感高門檻的領域、要準備什麼,以及台灣企業在評估階段該有的務實判斷。
台灣企業到馬來西亞開美髮沙龍:設立、衛生、產品進口與人力全解
美髮沙龍看似單純,但在馬來西亞開一家,牽涉的設立登記、場所衛生、染燙產品的進口與化學品安全、設計師人力與外籍准證,再到會員與預約金流,環環相扣。這篇把整條落地路徑講清楚,讓台灣企業知道每一關要準備什麼、該用什麼順序推進,避免走冤枉路。
台灣企業到馬來西亞開按摩養生館、SPA:執照、技師准證與合規全解
按摩館、養生館、SPA 這類服務,在馬來西亞牽涉的地方執照、衛生規範與人員准證,往往比想像中複雜。加上療程與產品宣稱一不小心就踩到廣告或醫療的紅線,更需要事前想清楚。這篇把主體、執照、場所衛生安全、外籍技師資格與金流整合成一條落地路徑,讓台灣企業知道從哪裡下手。
台灣企業到馬來西亞開補習班、安親班:從主體到招生的落地路徑
補習班和安親班看起來門檻不高,但在馬來西亞其實是被實際管理的教育事業。從公司主體、教育相關許可、外籍教師的合法任教、兒少場所的消防安全,到收退費與學生個資保護,每一關都會影響你能不能順利開班。這篇把整條落地路徑講清楚,讓你知道該從哪一步開始。
小吃攤、夜市攤位進馬來西亞可行嗎?攤販與店面的差別全解析
台灣小吃想進馬來西亞,先別急著擺攤。攤販執照多由地方政府管理、又常保障本地經營者,外資未必適用。這篇說清楚攤販與正式店面的差別、外資的定位與限制,以及比較務實的合法切入方式,讓你少走冤枉路。
甜品店、豆花剉冰要進馬來西亞?設立、食安與外送銜接一次懂
台式甜品、豆花與剉冰想進馬來西亞,看似輕巧,其實食品衛生、清真判斷與冷鏈保存一點都不能馬虎。這篇從公司設立、衛生執照、原料進口,到現做即食與外送銜接,帶你把甜品店落地的重點一次看懂。
火鍋、麻辣鍋要進馬來西亞?從設立、消防到湯底清真一次理清
火鍋、麻辣鍋要進馬來西亞,比一般餐廳更吃用火安全與內用空間。從公司設立、消防勘驗、湯底與肉品的清真,到進口食材與人力安排,這篇把火鍋店落地特別要注意的關卡一次講清楚,幫你少走冤枉路。
台式餐廳、便當店要進馬來西亞?設立、執照與清真一次看懂
台式餐廳或便當店想進馬來西亞,難的往往不是菜單,而是公司設立、餐飲執照、清真判斷、食材進口與外籍人力這條主線。這篇帶你把落地要顧的重點一次盤清楚,讓店還沒開就先把路走對,不必等裝修好了才卡在證照。
外派子女讀國際學校怎麼選?時程怎麼抓?
外派馬來西亞,子女的教育往往是全家最看重、也最放不下的一環。國際學校的課程體系、入學名額、申請時程,跟簽證與學期怎麼對齊,都是台灣派駐幹部容易低估的功課。這篇把選校的判斷邏輯與該提前對齊的時程講清楚,讓你替孩子選得安心、銜接得順。
外派租房要注意什麼?租約條款怎麼看?
外派馬來西亞,租房是落地後第一件要搞定的大事,它牽動你的生活品質、通勤時間,甚至前面談的開戶地址證明。但租約條款、押金、選區這些眉角,跟台灣的習慣不完全一樣。這篇把租屋流程與該看的重點條款拆開,讓派駐幹部租得安心、少踩坑。
台灣駕照在馬來西亞能用嗎?外派開車怎麼辦?
外派到馬來西亞,通勤、接送小孩、假日出遊,很多台灣派駐幹部第一件想搞定的就是開車。但台灣駕照能不能直接上路、要不要換當地駕照,答案跟你待多久、居留身分是什麼有關。這篇把短期與長期兩種情境拆開講,讓你知道自己該走哪條路。
外派到馬來西亞,個人銀行帳戶怎麼開?
很多台灣派駐幹部剛到馬來西亞,以為個人開戶跟公司開戶差不多,拿著護照就能辦,結果在櫃檯被退好幾次。個人帳戶卡的關鍵不是文件難拿,而是你的居留身分與地址證明對不對得上。這篇把派駐人員的個人開戶邏輯講清楚,讓你少走冤枉路。
外籍員工離職或離境要清稅嗎?雇主的 Tax Clearance 義務
台灣派駐幹部或外籍員工在馬來西亞任務結束、要離職或離開這個國家前,雇主其實有一道「稅務清算」的義務:在對方走人前,雇主可能要暫時扣住部分款項並向稅局申報,確認稅務結清。這篇說明 Tax Clearance 是什麼、雇主要做什麼、沒處理的風險,以及和工作簽註銷怎麼銜接。
付佣金給代理經銷要申報嗎?CP58 一篇看懂通路分銷的義務
台灣企業到馬來西亞做通路,常靠代理商、經銷商鋪貨,並用佣金、獎金、旅遊或贈品激勵他們衝業績。但你付出去的這些金錢與非金錢獎勵,達到門檻時公司是有申報義務的,這就是 CP58。這篇說明 CP58 是什麼、哪些付款算在內、對做分銷的公司代表什麼。
EA Form 雇主一定要給員工嗎?和 Form E 差在哪一次講清楚
在馬來西亞請人,雇主每年不只要向稅局交總表,還要發給每一位員工一份 EA Form,也就是員工報個人所得時要用的薪酬與扣繳明細。很多台灣企業把它跟 Form E 搞混,或以為可有可無。這篇把 EA Form 是什麼、該放什麼、給錯會怎樣一次講清楚。
雇主年度申報 Form E 是什麼?台灣企業一次搞懂雇主義務
很多台灣企業以為公司報稅、員工各自報個人所得就結束了,忽略了雇主本身每年要向稅局交一份員工薪酬總表 Form E。這份表不是替員工報稅,而是雇主的獨立義務,漏交一樣有罰。這篇帶你搞懂 Form E 到底是什麼、要放什麼、怎麼準備。
數位遊牧或遠距工作,可以來馬來西亞嗎?居留方案與 EP、MM2H 的差別
想以馬來西亞為據點遠距工作,卻不知道該用什麼身分合法停留?這篇說明針對數位遊牧與遠距專業人士的居留安排(如 DE Rantau 類方案)是什麼、適合哪些人,以及它跟受僱的 EP、長期居留的 MM2H 差在哪,幫你對應到正確路徑。
落地馬來西亞要多久?設立、開戶、執照、簽證的時序與壓縮技巧
落地馬來西亞到底要多久?答案不是一個數字,而是設立、開戶、執照、簽證四段流程怎麼排。這篇說明各段的相對節奏與相依關係、哪一段最容易卡住,以及如何用併行把彼此的等待時間重疊起來,壓縮整體落地時程。
馬來西亞公司自己設立還是找代辦?DIY 可行性與隱形成本一次看懂
想自己在馬來西亞設立公司省下代辦費,卻擔心踩到看不見的坑?這篇幫你分清楚哪些環節法規指定非專業不可、DIY 真正的隱形成本在哪、找代辦該看服務範圍還是比價格,以及最務實的混合模式怎麼把一次性與長期的事分開處理。
自由貿易區與保稅區怎麼落地?進出口與關稅意義、適合誰全解
很多做進出口與加工製造的台灣企業聽過自由貿易區與保稅倉,卻不確定自己適不適合。這篇把自貿區與保稅的概念、對關稅與金流的實際意義講清楚,說明哪種貿易與製造業會受惠,以及落地前一定要先確認的資格與規範。
在柔佛/依斯干達特區怎麼落地?鄰近新加坡的門戶定位與跨境實務
柔佛的價值幾乎全來自地理位置 —— 它與新加坡只隔一條海峽。這篇談依斯干達特區的門戶定位、製造與物流為什麼落在這裡、特區獎勵的概念怎麼理解,以及新柔跨境通勤與人力的現實,讓你判斷這種雙城模式適不適合你的業務。
在檳城設公司怎麼落地?電子電機聚落、自貿區與人才實務全解
檳城不是因為便宜才吸引人,而是因為聚落。這篇談檳城的電子電機與科技製造生態、自由貿易區與供應鏈怎麼支撐你的營運、工程人才好不好找,以及哪一種台灣企業把據點放在這裡會如魚得水,又有哪些現實要先看清楚。
在吉隆坡設公司要怎麼落地?首都與雪隆商業圈的定位、產業與實務全解
很多台灣企業第一個想到的馬來西亞據點就是吉隆坡,但把公司開在首都之前,你得先搞懂雪隆一帶的定位到底適合誰。這篇談吉隆坡的商業金融中心角色、適合的產業與人才、商業區怎麼選,以及落地時真正要處理的實務細節。
員工離職,最後一筆薪資怎麼結?馬來西亞離職結算全解
員工離職時,最後一筆薪資不是把上班天數算一算就好,而是一次要把最後薪資、未休年假、當月提繳、各項扣款一起結清的結算,外籍員工還牽涉清稅與簽證。這篇說清楚離職結算要涵蓋哪些、有什麼時效,以及算錯為什麼特別容易生爭議。
薪資單一定要給嗎?要寫什麼?馬來西亞薪資單義務全解
薪資單看似小事,卻是員工每個月都會盯著看的東西。在馬來西亞,提供薪資單一般是雇主該盡的義務,而不是可有可無的貼心。這篇說清楚薪資單要載明哪些項目、應發扣繳實發怎麼看、紀錄要留多久,以及用系統產出比手工好在哪。
員工受工傷,SOCSO 怎麼理賠?雇主的通報與協助義務
員工在工作中受傷,除了照顧人,雇主還有一連串該做的事 —— SOCSO 的職災保障能分攤風險,但要真的理賠成功,雇主的通報與協助、以及時效,往往是關鍵。這篇說清楚 SOCSO 保障什麼、雇主有哪些義務,以及有了 SOCSO 是不是就完全不用負責。
開始聘人前,雇主要先登記哪些?馬來西亞雇主登記全解
很多剛落地的老闆以為公司在 SSM 登記完成就能直接發薪水,其實在聘第一位員工前,你還得先把自己登記成一個合法的雇主。這篇說清楚要向哪些機構登記、有沒有先後順序、外籍員工還要多做什麼,以及沒登記就先發薪會踩到哪些地雷。
印刷與招牌廣告到馬來西亞開業:設立、地方招牌執照、設備進口、內容規範到 B2B 收付的一條路
印刷與招牌廣告製作落地馬來西亞,不是先買機器再接單,而是先把整條路排出來:設什麼主體、幫客戶做招牌會牽涉的地方招牌執照與規範、印刷與大圖設備怎麼進口、廣告內容與產品有哪些規範、B2B 收付與稅務怎麼接。這篇把印刷招牌會踩到的環節,整合成一條看得懂的落地路徑,並指出每一段該延伸看哪篇專文。
清潔與物業管理到馬來西亞接案:設立、外資定位、外籍勞力、B2B 合約到化學品安全的一條路
清潔與物業管理服務落地馬來西亞,不是先接案再補人力,而是先把整條路排出來:設什麼主體、外資做這類服務業的定位、外籍勞力循哪條途徑進來、B2B 合約與帳期怎麼談、化學品與作業安全怎麼顧、稅務金流怎麼接。這篇把清潔物業會踩到的環節,整合成一條看得懂的落地路徑,並指出每一段該延伸看哪篇專文。
室內設計裝修到馬來西亞接案:設立、營建註冊、承攬合約、技術工班到材料進口的一條路
室內設計與裝修工程落地馬來西亞,不是先接案再補手續,而是先把整條路排出來:設什麼主體、接工程可能涉及的營建註冊、承攬合約怎麼保護自己、外籍技術工班能不能進來、材料進口與工地安全怎麼顧。這篇把裝修事業會踩到的環節,整合成一條看得懂的落地路徑,並指出每一段該延伸看哪篇專文。
健身事業到馬來西亞開店:設立、場所執照、消防安全、器材進口到外籍教練的一條路
健身事業落地馬來西亞,不是先租場地買器材,而是先把整條路排出來:設什麼主體、要哪些地方政府執照、密閉空間的消防與公共安全怎麼顧、器材進口與外籍教練怎麼進來、會員月費的金流與稅務怎麼接。這篇把健身房會踩到的環節,整合成一條看得懂的落地路徑,並指出每一段該延伸看哪篇專文。
媒體、廣告與內容創意到馬來西亞落地:把設立、內容規範、智財與跨境稅務串起來
媒體、廣告與內容創意產業到馬來西亞落地,難的不是設公司,而是內容規範、智財保護、外籍創意人才與跨境服務稅務這些容易被忽略的環節。這篇把它們接成一條路徑,幫你在接案或開拍之前先把該顧的地方看清楚。
農業、食品加工與種植到馬來西亞落地:把土地限制、清真衛生與出口標示串成一條路徑
農業、食品加工與種植業到馬來西亞落地,牽涉的東西比想像多:外資對農地與種植常有限制、食品加工要顧衛生與清真、產品標示與出口各有規範,還要面對外籍勞力配置。這篇把這幾條線接成一條路徑,幫你在下田或設廠前先看清全貌。
汽車、機車與零配件到馬來西亞落地:一條把主體、認證、關稅、售後串起來的路徑
汽車、機車與汽機車零配件業者到馬來西亞落地,最怕的是把設廠製造和進口分銷混在一起想。這篇把主體型態、產品安全與型式認證、進口關稅與許可、經銷與售後、外籍技術人力這幾條線攤開,幫你在動手前先看清整條路徑該怎麼接。
營建工程要註冊嗎?註冊分級與承攬資格解析
在馬來西亞承攬營建工程,有一家合法公司還不夠。營建業者通常要向主管機關完成註冊、取得等級與工程類別,才能合法接案;等級決定你能做多大的案子,外資參與也有條件。這篇說明註冊分級的邏輯,以及投標簽約前該先確認哪些資格。
做旅遊生意要執照嗎?適用範圍與外資條件
旅遊業在馬來西亞是受專門規範的產業,不是設好公司就能開張。旅行社要專門執照、導遊要個人執照、住宿另有規範,外資參與還有條件,連沒有實體門市的線上旅遊平台也可能適用。這篇幫你先判斷適用範圍,再決定怎麼設公司與配股權。
消防與環境要求怎麼過?實體場所落地前必看
在馬來西亞租下店面、辦公室或廠房,公司登記完成不代表能直接開門。實體場所通常還要面對消防安全與環境相關的要求,而且它們常常是營業場所執照的前置條件。這篇說明這些要求怎麼運作、為什麼要在裝潢設計階段就納入,以及事後補救為什麼特別貴。
外派馬來西亞的保險怎麼安排?法定保障、商業醫療與眷屬缺口一次盤點
談外派成本時,保險常常是最後才想到的一項,也是最容易出現缺口的一項。這篇把當地法定保障涵蓋到哪、商業保險補的是什麼、隨行眷屬為什麼最容易被漏掉、台灣健保在外派期間的角色,以及怎麼把這筆錢誠實地算進外派預算,一次講清楚。
馬來西亞社交訪問簽可以做什麼?哪些算工作、哪些不算,誤用風險在哪
先讓人拿社交訪問簽過去做事、准證下來再補辦,是台灣企業最常踩的一個坑。這篇把社交訪問簽允許的活動範圍、開會洽談與實際工作的界線、停留與延期的邏輯,以及被認定違規的後果講清楚,幫你判斷什麼情況一定要先辦對准證。
馬來西亞 i-Kad 是什麼?外籍工作者的身分識別證件怎麼用、遺失怎麼辦
拿到工作准證之後,派駐幹部還會拿到一張叫 i-Kad 的卡片。很多人不知道它跟護照差在哪、什麼時候該拿出來、掉了要找誰。這篇把 i-Kad 的定位、日常使用場合、遺失與到期的處理流程,以及雇主該協助什麼講清楚,讓外派安排少一個雷。
馬來西亞 EP 被拒了怎麼辦?常見拒件原因與補強重送的正確做法
EP 被打回時,大部分老闆的第一反應是趕快重送,但沒搞清楚原因就重送,通常只會被打回第二次。這篇把常見的拒件原因、收到通知後的處理順序,以及送件前就能自己先做的檢查講清楚,讓你知道哪些情況補強後仍有機會、哪些要先動結構。
馬來西亞落地顧問怎麼挑?先看誰有牌,再看報價包含什麼
找落地顧問最貴的不是顧問費,是找錯人之後重做一次。這篇告訴你哪些事在馬來西亞法定必須由持牌的人處理、報價單該怎麼比才比得準、哪些話術一出現就該提高警覺,以及為什麼長期配合比一次比價重要。
跟馬來西亞人做生意要注意什麼?台灣企業最常踩的文化地雷
馬來西亞的合約可以照抄,節奏不行。這篇談的是台灣企業落地後最容易踩到的文化地雷:多元族群與宗教的日常尊重、比台灣含蓄的溝通風格、比你預期慢的決策節奏,以及關係為什麼是生意的前提而不是附加品。
馬來西亞還是泰國?台灣企業東南亞設點,兩地到底差在哪
東南亞設點的選擇題裡,馬來西亞和泰國常被放在一起比,但兩地的體質差很多。這篇談泰國的市場規模與產業聚落、馬來西亞的多語環境與制度熟悉度,以及外資規範的實際差異,幫你依業務型態做判斷。
吉隆坡、檳城還是柔佛?馬來西亞落地城市怎麼挑才不會挑錯
很多台灣企業一講到馬來西亞落地,直覺就是吉隆坡,但首都不見得是你的答案。這篇把吉隆坡、檳城與柔佛的定位差異講清楚,告訴你選址真正該看的是客戶、人才與供應鏈在哪,以及成本與生活型態該怎麼取捨。
怎麼委任審計師?馬來西亞公司委任持牌審計師全解析
不是每家馬來西亞公司都要做審計,但一旦達到審計要求,就必須委任一位持牌審計師來查核財報。審計師要獨立、不能自己查自己,委任與更換也有程序。這篇幫你把委任審計師的概念、獨立性、程序,以及和記帳團隊、審計豁免的關係一次講清楚。
公司要改名怎麼辦?馬來西亞公司名稱變更程序與連動事項
公司名稱不是想改就能隨便改。在馬來西亞,改名要經過查名、內部決議、再向 SSM 申報登記,核准後還有一長串連動要更新:銀行、執照、合約、發票、招牌、商標。這篇幫你把名稱變更的完整程序與後續清單一次講清楚,避免改了一半卡住。
台灣企業到馬來西亞開眼鏡行:設立、驗光資格與醫材規範
眼鏡行看起來像單純零售,但在馬來西亞它同時牽涉零售執照、驗光這門專業、以及鏡片與隱形眼鏡的醫療器材規範。很多台灣企業直到送件才發現卡點。這篇幫你把設立、執照、專業資格與產品規範的關係一次梳理清楚。
台灣企業到馬來西亞開寵物店:設立、執照與活體販售全解析
很多台灣企業看好馬來西亞的寵物消費市場,想開一家結合零售、活體與美容的寵物店,卻不知道除了設立公司,還要處理零售執照、活體動物許可與場所衛生等一連串規範。這篇幫你把從設立到開門的關鍵環節與正確順序講清楚。
找人頭掛名安全嗎?名義股東與董事的風險
找一個當地人掛名當董事、或用名義股東頂一下,真的掛名沒事嗎?名義安排可以是正當的合規工具,也可能是埋著風險的隱患,差別在你怎麼做、找誰做。這篇談清楚它的法律風險,以及怎麼用正規做法保護自己。
公司要幾個董事?董事會的組成與人數設計
馬來西亞私人公司到底要幾個董事、董事會該怎麼組?法律只規定下限,真正的問題是如何在滿足居民董事要求的同時,把董事會設計成能反映經營者意志、又保有控制權的樣子。這篇聚焦董事會的組成與人數設計。
虛擬辦公室能用嗎?註冊地址服務的界線與適用
還沒決定要不要在馬來西亞租辦公室,能先用虛擬辦公室、服務式地址把公司開起來嗎?這篇聚焦這個產品選項本身:適合落地初期到什麼程度、界線在哪、跟需要實體場所的執照怎麼分,以及最關鍵的官方文件收轉。
公司每年要付哪些合規成本?設立後的固定支出全解
設立馬來西亞公司不是一次付清就結束 —— 公司秘書、記帳、報稅、審計、年度申報這些每年都要付的合規成本,才是長期持有一家公司的真正代價。這篇幫你把這組固定支出的結構看清楚,不再第一年才發現漏估。
在蝦皮、Lazada 賣到馬來西亞:要不要設當地公司、平台規則、稅務到金流撥款
很多台灣賣家問:在蝦皮、Lazada 賣到馬來西亞,到底要不要設當地公司?這篇聚焦在第三方平台銷售的落地問題,和自營電商站區隔開來談。內容涵蓋要不要當地主體、平台規則與開店要件、SST 與數位服務稅的角度、e-Invoice、進口與物流、金流撥款,以及什麼時候該從跨境賣家轉成設立當地公司。
烘焙店進馬來西亞:設立、食品製造衛生、清真、中央廚房到標示的整合路徑
烘焙店落地馬來西亞,和一般餐飲最大的不同,是現場製作往往就踏進食品製造的範疇,要面對更深的衛生與標示規範。你要排出整條路:設什麼主體、現場烘焙算不算食品製造、清真怎麼顧、原料怎麼進口、要不要中央廚房、包裝品怎麼標、人力怎麼安排。這篇聚焦烘焙特有的環節,整合成一條看得懂的落地路徑,並指出每段該延伸看哪篇專文。
咖啡廳進馬來西亞:設立、餐飲衛生執照、器材與豆子進口到內用空間的整合路徑
咖啡廳落地馬來西亞,不只是把台灣那套裝潢與豆單搬過去。你要先排出整條路:設什麼主體、要哪些餐飲場所與衛生執照、咖啡機與生熟豆怎麼進口、自家烘豆算不算食品製造、內用空間與營業時間有哪些規範、要聘咖啡師怎麼辦簽證、要不要顧到清真。這篇聚焦精品咖啡特有的環節,整合成一條看得懂的落地路徑,並指出每段該延伸看哪篇專文。
手搖飲進馬來西亞:設立、場所執照、飲品原料清真到會員金流的一條路
台灣手搖飲是進馬來西亞最熱門的業態之一,但落地不是先找店面就好。你要先排出整條路:設什麼主體、要哪些地方執照、珍珠茶葉乳製品這些原料的進口與清真怎麼顧、要加盟還是直營、外籍調飲人員能不能進來、會員儲值與金流怎麼接。這篇聚焦飲品特有的規範,把手搖飲落地會踩到的環節整合成一條路徑,並指出每段該延伸看哪篇專文。
馬來西亞企業開戶流程:從盤點金流到面核怎麼準備?
很多台灣企業在馬來西亞公司登記都順利,卻卡在最後的銀行開戶,文件反覆補、面談被追問、甚至被婉拒。其實開戶是一條需要提前布局的流程,銀行想看的是真實營運與清楚的人。這篇按實際辦理的順序,一步一步帶你走完盤點金流、建立實質、備件、選行到面核的完整流程。
馬來西亞商標申請流程:從檢索到註冊要過哪些關卡?
台灣企業到馬來西亞落地,品牌名稱與標誌值不值得先註冊商標?答案幾乎都是值得,但商標申請是一條有多道關卡的流程,每一關卡住的原因都不同。這篇按實際辦理的順序,一步一步帶你走完檢索、選類別、送件、審查、公告到註冊的完整關卡。
馬來西亞 SST 註冊與申報流程:從判斷門檻到雙月申報怎麼做?
馬來西亞的銷售與服務稅(SST)不是每家公司都要註冊,但一旦達到門檻卻沒登記、或登記後開單與申報沒跟上,就容易踩到合規地雷。這篇按實際辦理的順序,一步一步帶你走完判斷門檻、註冊、調整開單到週期申報的完整流程。
馬來西亞 EP 工作簽申請流程:從快篩到領證一步步怎麼跑?
很多台灣企業要外派幹部到馬來西亞,一頭栽進 EP 申請才發現公司資本不夠、職位薪資對不上類別,白跑一趟。其實 EP 是一條有先後順序的流程,先用快篩確認落點、再備公司與員工兩端文件、送審核發到領證。這篇按實際步驟一步步帶你跑完。
馬來西亞公司設立流程:從架構到開戶一步步怎麼走?
很多台灣企業一想到馬來西亞設立,就急著查名字、送件,結果卡在文件反覆補、開戶被退。其實設立是一條有先後順序的流程,先把架構想清楚、每一步的文件備齊,後面才會順。這篇按實際辦理的順序,一步一步帶你走完整條路。
該不該把營運搬到馬來西亞?一套搬遷決策框架
把部分營運從台灣搬到馬來西亞,是手段不是目的。這篇提供一套搬遷決策框架:先確認你要解決什麼問題、盤點哪些環節適合搬、規劃人與資產怎麼過去、把稅務與轉移訂價一起想,並用分階段而非一次到位的方式落地,讓每一步都收得回來、算得清。
公司變大,馬來西亞合規要跟著升級嗎?看懂會跨過的門檻
在馬來西亞,很多合規義務是跨過門檻才啟動的設計。公司一成長,就可能在沒注意時越過某條線,讓徵費、審計或稅務註冊的義務悄悄成立。這篇不談具體數字,而是幫你建立有門檻、跨過就觸發、要提前監看的架構,並用試算工具與合規日曆盯住每一條線。
馬來西亞落地第一年全指南:從設立到首次申報的時間軸
很多台灣企業以為在馬來西亞設好公司就算落地完成,其實第一年才是義務密集啟動的階段。這篇用時間順序把設立、開戶、執照、聘人、首次申報到年度合規串成一條時間軸,讓你知道每個階段該完成什麼、哪些責任一開始就上路。
台灣企業經營馬來西亞共享辦公:從場所到收費的落地路徑
共享辦公不是隔出工位轉租就好。從設立在地公司、確認場所用途,到營業場所執照、消防安全、招牌、註冊地址服務,再到收費稅務與人力,這篇把空間營運落地串成一條路徑,也提醒外資做服務業與加值服務的責任邊界該怎麼界定。
台灣企業設馬來西亞倉儲履約中心:從場所到金流的落地路徑
倉儲履約中心不是租個倉庫擺上貨架就能出貨。從設立在地公司、確認場所用途分區,到貿易與分銷執照、進出口海關、跨境金流與外籍人力,再到怎麼接上電商平台,這篇把倉儲物流落地串成一條有相依關係的路徑,幫你看懂順序與該找誰評估。
台灣企業做馬來西亞太陽能:從主體到售電的落地全路徑
太陽能不是租個屋頂裝上模組就能賣電。從設立在地公司、處理能源許可與併網,到綠色投資獎勵、設備進口、工程人力,再到 EPC 或售電模式與稅務金流,這篇把再生能源落地串成一條有先後順序的路徑,幫你看懂該先做什麼、又該找誰評估。
馬來西亞製藥與保健食品落地指南:產品註冊、GMP、清真與通路一次看懂
藥品與保健食品在馬來西亞受主管機關嚴格規範,和一般消費品完全不同:產品上市前要先註冊、生產要符合 GMP、還牽涉清真、進口標示與廣告限制。這篇把製藥與保健食品的落地路徑講清楚,讓台灣企業知道每一關要準備什麼、先後怎麼排。
馬來西亞石油天然氣與能源服務落地指南:高度受管制產業怎麼進場
石油天然氣與能源服務在馬來西亞高度受管制,不是設好公司就能承接業務。從能不能取得資格、與國家石油公司體系怎麼往來、外資參與有哪些條件,到安全環境規範、外籍專業人力與資本稅務,每一環都比一般行業嚴。這篇把油氣能源的落地路徑講清楚。
馬來西亞電子電機(E&E)製造落地指南:執照、人力與供應鏈一次串起
馬來西亞是全球電子電機供應鏈的重鎮,但台灣企業要在這裡設廠,牽涉的環節比想像多:公司型態、製造執照、廠址與投資獎勵、外籍工程人力、設備零組件進口到智財保護,環環相扣。這篇把整條落地路徑講清楚,讓你知道每一步要串起什麼、先後怎麼排。
要去馬來西亞辦活動或做會展?先把這幾件事串起來
辦一場活動看起來就是找場地、排流程、把人拉過去,但要在馬來西亞落地,背後有一整串容易被忽略的環節:要不要設公司、場地與臨時執照怎麼辦、外籍工作人員該用什麼身分入境、贊助金與跨境金流怎麼合規、內容授權有沒有踩線。這篇把這些串起來,讓你在接案之前就知道整條路怎麼走。
做批發貿易要進馬來西亞?從分銷執照到金流的一條路
批發貿易看起來只是進貨、鋪貨、收錢,但外資要在馬來西亞做這門生意,背後有一整串規範:外資分銷有專門的執照要求、進出口要過海關、貨要有地方放、錢要能跨境進出、帳期與稅務又各有眉角。這篇把這些環節連起來,讓你在設立公司之前就知道整條路長什麼樣。
帶自己的品牌去馬來西亞展店,要把哪些事串成一條路?
很多品牌想到馬來西亞展店,第一個動作就是看店面、找夥伴。但真正決定你能不能順利開起來的,是背後那一整串沒被看見的準備:品牌權利在不在你手上、要直營還是加盟、場所執照卡不卡、供應鏈與清真怎麼接。這篇把這條路徑攤開,讓你在出手之前先看到全貌。
馬來西亞顧問服務落地全解析:要不要 WRT、專業資格與跨境稅務
顧問與專業服務看似輕資產、好落地,但在馬來西亞還是有幾個關卡要弄清楚:要不要 WRT、你的專業服務有沒有執業資格門檻、跨境收費的預扣稅與數位服務稅、外籍顧問的簽證,還有智財與保密。這篇幫你把純服務業的落地路徑串起來。
馬來西亞 Fintech 落地全解析:牌照、沙盒、外資條件與資料保護
金融科技聽起來是科技業,但在馬來西亞,只要你的服務踩到支付、借貸或數位資產這些金融活動,就會落入金融主管機關的高度規範。要不要牌照、能不能先進沙盒、外資參與有什麼條件、資料保護怎麼做,都得在最早期就確認。這篇幫你把監管定位理清楚。
馬來西亞房地產落地全解析:外資取得不動產、業務執照與稅務連動
在馬來西亞碰房地產,不管是自己買來持有,還是要做仲介、開發或物業管理,牽涉的限制與執照都比一般行業複雜。外資取得不動產有門檻概念、業務端要各自的執照、持有與交易還連動印花稅與 RPGT。這篇幫你把整條路徑串起來看。
馬來西亞開診所全解析:醫療服務落地要串起的執照、人力與藥械
很多人以為在馬來西亞開診所就是設一間公司、租個店面就能看診,實際上醫療是受最嚴格管制的領域之一。從經營主體、專業人員資格承認、場所設備標準到醫材藥品,每一環都有各自的准入門檻。這篇帶你把它們串成一條可照走的落地路徑。
產品出問題誰負責?進口商與經銷商的責任與風險
產品傷到消費者,你以為東西是原廠做的就沒你的事?在當地市場,進口商、經銷商都可能被追究責任。這篇帶你搞懂產品責任與消費者保護的概念、進口商為何可能扛起近似製造商的責任、標示為什麼是關鍵、召回怎麼運作,以及保險與紀錄怎麼把風險管起來,把責任邊界先劃清楚。
清真不只認證,供應鏈也要顧?從原料到通路的全鏈
以為清真就是送件、拿證、貼標三個動作?真正的清真是從原料到貨架的一整套要求。這篇帶你看懂清真的全鏈概念:為什麼原料是起點、混用設備藏著什麼風險、供應商也要一起符合,以及想進穆斯林主流通路該注意什麼,把清真做成能長期維持的日常,而不是一次性的行政手續。
找代理商還是自己設公司?進馬來西亞市場的取捨
產品要進馬來西亞,你是打算找當地代理幫你鋪,還是自己設公司直營?這兩條路投入與掌控天差地別,選錯了很難回頭。這篇帶你看清各自的取捨、代理合約非約定不可的幾件事、為什麼商標一定要先在自己名下,以及怎麼把代理對象查清楚,別把市場與品牌交給錯的人。
進口許可證(AP)是什麼?哪些貨進馬來西亞要先申請?
把產品鋪到馬來西亞前,你確認過自家貨品要不要進口許可嗎?某些受管制品項必須先取得 AP 才能報關通關,少了它,貨到港也提不出來。這篇帶你搞懂 AP 是什麼、哪些貨可能適用、跟一般報關差在哪,以及怎麼事前確認、把風險排進進場時程。
一年有哪些稅務期限要顧?馬來西亞企業的完整稅務循環
在馬來西亞經營公司,一年要顧的稅務期限比想像中多:預估、年度申報、SST、e-Invoice 加上雇主端申報,分散在不同時點又彼此連動。這篇帶你看懂整年的稅務循環、漏掉一個的後果,以及為什麼要把期限制度化管理,時點一律依當期規定。
SST 和 GST 有什麼不同?馬來西亞現在到底課哪一種?
你可能在舊資料裡看過 GST,但馬來西亞現行課的是 SST。這篇把 SST 與 GST 在課稅層次、進項抵扣上的差別講清楚,並說明對企業帳務與定價的實際影響,幫你用現行制度的邏輯做對決策,而不是套用過去的舊觀念。
做綠能或永續投資,馬來西亞有稅務優惠可以拿嗎?
你打算在馬來西亞投資節能設備、再生能源或環境友善的產品,想知道稅務上有沒有回饋?這篇說明綠色與永續相關稅務獎勵的常見形式、為什麼一定要先確認合格性並經核准,以及規劃綠色投資時該一起評估的稅務重點,實際適用依當期規定。
公司某一年賺特別多,馬來西亞會加課一次性特別稅嗎?
你的公司某一年因為處分資產或景氣大好而獲利暴增,除了照常繳企業所得稅,還可能被額外加課一筆一次性特別稅。這篇帶你理解這種高獲利額外課稅的邏輯、容易被鎖定的對象,以及在高獲利年度該提前做的規劃,細節一律依當期稅法。
公司要做 ESG 揭露嗎?從趨勢、供應鏈到務實起步全解
ESG 揭露正從大公司的加分項,變成連中小企業都躲不掉的基本題。哪些公司開始被要求?它和公司治理是什麼關係?為什麼身在供應鏈就避不開?這篇帶你看懂趨勢,並給出台灣企業在馬來西亞務實起步的方法。
合資拆夥怎麼收場?退場機制、僵局條款與估值全指南
合資往往在最看好彼此時談成,卻很少人願意先談將來怎麼拆。但退場機制正該在關係還好時就寫進協議。這篇談股權買回、對外出售與清算的選項、僵局條款如何解套、估值爭議怎麼處理,幫你把好聚好散的準備做在前面。
買公司前的盡職調查要查什麼?財務法律稅務合規一次盤點
買公司前的盡職調查,是在付錢之前把要買的公司徹底看清楚。財務、法律、稅務、合規四個面向各要查什麼?未申報、或有負債、權利不清、執照問題這些地雷藏在哪?查到問題又該怎麼影響價格與交易?這篇一次說清楚。
併購一家馬來西亞公司要注意什麼?股權收購與資產收購全解
併購一家馬來西亞公司,不是一手交錢一手交貨這麼簡單。要先想清楚買什麼、選股權收購還是資產收購、做足盡職調查、確認外資限制與執照能不能承接,交割後還要把整合接好。這篇帶你把關鍵一次看懂。
新創在馬來西亞可行嗎?生態、簽證與股權要及早顧
馬來西亞近年新創氛圍升溫,常吸引台灣創業者把它當成進軍東南亞的起點。但新創落地跟大公司設點不太一樣,要顧生態、募資、簽證,還有最容易被忽略的智財與股權。這篇給想在馬來西亞創業的台灣團隊一份務實的落地地圖。
把馬來西亞當區域總部好嗎?先看實質要求與稅務連動
不少台灣企業成長到一定規模,會開始想在東南亞設一個區域總部或營運中心,馬來西亞常是熱門選項。但區域總部不是掛個名字就好,它牽動集團架構、稅務安排與實質營運要求。這篇帶你看清楚馬來西亞當總部的角色、代價與適合的情境。
馬來西亞還是菲律賓?看英語、人力與產業定位再決定
菲律賓以英語與 BPO 聞名,馬來西亞則以多元、制度成熟見長。兩國都常出現在台灣企業的東南亞名單上,但適合的用途很不一樣。這篇從英語、人力、產業定位、市場與制度五個角度,帶你依自己的需求判斷該落地哪一國。
馬來西亞還是印尼?別只看人口,先看你的業務型態
很多台灣企業一想到東南亞,直覺就是「印尼人多、市場大」,於是先選了印尼。但落地要看的不只是人口,還有市場能不能有效觸及、外資能不能實際掌控、制度可不可預期。這篇帶你把馬來西亞與印尼放在同一張桌上,依你的業務型態做判斷。
物流、倉儲與貿易到馬來西亞落地:要串起哪些執照與關卡?
物流、倉儲與貿易是彼此高度相連的一組業務,台灣企業想到馬來西亞做進出口、經銷、設倉配送,要串起的關卡包括:公司主體、貿易與分銷相關執照(外資做貿易常碰到 WRT)、進出口與海關的處理、倉儲場所的條件、跨境金流與外幣的安排,以及外籍人力。這篇把散落的要求整理成一條可以照著走的路徑。
教育與培訓業到馬來西亞落地:要串起哪些許可與關卡?
教育與培訓業是受到專門規範的領域,台灣企業想到馬來西亞開補習班、語言中心、技職培訓或其他教育事業,要串起的關卡和一般行業很不一樣:公司主體、教育相關的專門許可、外籍師資的工作簽、場所與消防的要求,若還招收學生就要銜接學生簽,以及收費與稅務怎麼處理。這篇把散落的要求整理成一條路徑。
軟體與資訊服務到馬來西亞落地:要串起哪些合規關卡?
軟體與資訊服務業到馬來西亞落地,常被誤以為因為輕資產所以很單純,實際上要串起的合規關卡並不少:公司設立、要不要 WRT 執照(看你有沒有涉及商品分銷)、數位服務稅怎麼看、外籍工程師的工作簽、著作權與營業秘密等智財保護,以及跨境的收款與付款。這篇把這些散落的要求整理成一條路徑,帶你看懂順序。
台灣企業到馬來西亞設廠:製造業落地要串起哪些關卡?
很多台灣企業以為到馬來西亞設廠就是把公司開起來、把機器搬過去,實際上製造業落地牽動的關卡遠比想像多:公司主體、製造業執照、廠址用途分區、消防與環境、投資獎勵評估、外籍技術人力簽證,還有設備進口。這篇把散落的要求整理成一條可以照著走的路徑,讓你先看懂全貌再逐項展開。
美業醫美到馬來西亞落地:化妝品註冊、場所衛生、人員資格到醫療規範
美業與醫美要在馬來西亞落地,牽涉的比一般零售更深:化妝品與產品的註冊、營業場所與衛生、專業人員的資格、進口與標示,以及一旦碰到醫療行為就會啟動的另一套規範。這篇把美業落地會踩到的環節整合成一條路徑,並提醒醫療與非醫療的分界在哪。
電商進馬來西亞:要不要設當地公司、電商法規、金流撥款到跨境數位稅
電商要進馬來西亞,第一個要回答的問題是:到底要不要設當地公司?接著才是電商法規與消費者保護、產品標示、金流串接與撥款、跨境的 SST 與數位服務稅、退換貨與物流。這篇把電商落地會踩到的環節整合成一條路徑,並指出每一段該延伸看哪篇專文。
外資到馬來西亞開實體店:WRT 執照、場所執照、標示到金流進貨的整合路徑
外資到馬來西亞開實體零售店,最先要面對的是 WRT 執照這道專屬外資的門檻,再往下還有營業場所執照、產品標示與認證、收款金流串接、進貨與進口。這篇把零售落地的環節整合成一條看得懂的路徑,讓你知道每一段該注意什麼、該延伸看哪篇專文。
餐飲業到馬來西亞開店:設立、執照、衛生、清真到外籍廚師的一條路
餐飲業落地馬來西亞,不是先找店面再補手續,而是先把整條路排出來:設什麼主體、要哪些地方政府執照、食品衛生與清真認證怎麼顧、外籍廚師能不能進來、金流與進口怎麼接。這篇把餐飲業會踩到的環節,整合成一條看得懂的落地路徑,並指出每一段該延伸看哪篇專文。
什麼是銀行保證?履約、投標與押金替代的實務用法
房東要押金、業主要履約擔保、招標要投標保證,這些場合如果都用現金去壓,公司的營運資金很快就被綁死。銀行保證就是為了解決這件事而存在的工具。這篇說明它怎麼運作、跟貸款差在哪、以及新設公司常遇到的困難。
數位銀行適合企業用嗎?開戶方便與服務深度之間怎麼取捨
傳統銀行開戶要跑分行、等審查、補文件,數位銀行看起來線上就能搞定,對剛落地的公司很有吸引力。但方便不等於夠用。這篇把兩者的差別、各自適合的情境,以及選之前該問自己什麼問題講清楚。
母公司要匯錢進來怎麼做?增資、股東借款與銀行會問的事
子公司剛設立、還沒開始賺錢,母公司要先把營運資金匯進去,這是每家台灣企業落地馬來西亞都會遇到的第一題。錢怎麼進、用什麼名義進、銀行會問什麼,決定了這筆錢是順利入帳還是卡在半路。這篇把注資的選擇與準備講清楚。
公司的智財盤點過了嗎?從商標到營業秘密的一次體檢
多數公司要到募資、出售或吵架的時候,才第一次認真去查自己的品牌、設計、技術到底登記在誰名下。答案常常不太妙。這篇帶你把智財盤點的範圍、常見缺口與補救順序講清楚,趁還沒被別人查之前先自己查一遍。
商標可以轉讓嗎?馬來西亞的轉讓、更名與地址變更怎麼處理
商標當然可以轉讓,問題是很多人以為簽了轉讓書就結束了。在馬來西亞,轉讓、公司改名、地址變更這些異動都要另外辦登記,登記簿上的記載才是對外主張權利的依據。這篇講清楚哪些狀況要辦、要準備什麼、以及跟授權差在哪裡。
想在馬來西亞做加盟展店?先過登記、揭露、商標這三關
很多品牌到馬來西亞展店,第一個念頭就是找當地夥伴開加盟。但加盟在馬來西亞是受專門規範的商業行為,不是談好條件簽個約就能開始收權利金。這篇把登記、揭露文件、合約與商標之間的先後順序講清楚,讓你在談之前就知道要準備什麼。
勞資爭議怎麼避免與處理?台灣企業在馬來西亞的自保指南
在馬來西亞,員工遇到爭議是有地方可以申訴的,而且門檻不高。台灣企業如果還停留在「談一談就好」的思維,往往會在毫無準備的情況下被通知要說明。這篇講清楚爭議通常從哪裡來、當地怎麼處理,以及怎麼在事情發生前就把自己的立場站穩。
薪資結構怎麼設計?底薪與津貼的比例,會一路影響到你的成本
同樣一個總數字,拆成底薪加津貼的方式不同,雇主的實際負擔可能差很多,員工拿到手的也不一樣。這篇講馬來西亞薪資結構怎麼設計才合理:哪些組成會牽動法定提繳與稅、結構怎麼留下調整空間、以及為什麼設計時就該把總負擔算進去。
員工表現不好怎麼處理?在馬來西亞,程序比理由更決定成敗
台灣企業在馬來西亞最容易受傷的一種情境,是遇到表現不好的員工,想快刀斬亂麻直接請人走 —— 結果理由明明很充分,卻因為程序沒走完被認定處理不當。這篇講清楚當地在績效與紀律上的程序邏輯,以及為什麼紀錄比你想的重要得多。
工時與加班怎麼算?台灣企業在馬來西亞最容易算錯的一塊
很多台灣企業到馬來西亞聘人,薪水發得出來、提繳也照做,卻在工時和加班上出事 —— 因為當地的正常工時上限、加班補償、休息日與公共假期出勤,規則各不相同,不能拿台灣的習慣直接套。這篇把工時制度的邏輯講清楚,讓你知道哪裡容易錯、錯了會怎樣。
馬來西亞公司暫時不營運怎麼辦?休眠與註銷的取捨
業務暫停、專案結束、或想先觀望一陣子,很多老闆的第一個念頭是「公司先放著」。但公司只要還在登記上活著,義務就還在,罰則也還在。這篇說清楚休眠是什麼、休眠期間你還要做哪些事、可以省掉什麼,以及什麼時候乾脆註銷比較划算。
馬來西亞集團架構怎麼設計?控股公司該不該擺、擺在哪裡
「要不要中間加一層控股?」這題幾乎每個要到馬來西亞落地的台灣企業都會被問。架構確實會影響稅、影響錢怎麼拿回來、影響未來能不能乾淨地賣掉,但它不是越複雜越聰明。這篇講清楚控股的角色、設計時該看什麼,以及為什麼沒有商業理由的架構最危險。
馬來西亞代表處可以做什麼?能不能收錢、什麼時候該改設公司
代表處常被當成「先用低成本插旗」的方案,但它的本質是探路的觀測站,不是做生意的據點。這篇講清楚代表處到底能做哪些事、為什麼不能收款、期限與人員上有什麼限制,以及什麼時候你就該老老實實設一家 Sdn Bhd。
馬來西亞 LLP(有限責任合夥)適合我嗎?跟 Sdn Bhd 的取捨一次講清楚
很多老闆聽到 LLP 的第一個反應是「這是不是比較簡單的公司」。它確實比 Sdn Bhd 彈性,責任也有一道防火牆,但彈性換來的東西不是免費的。這篇把 LLP 的定位、跟一般合夥與 Sdn Bhd 的差別、外資能不能用、以及什麼情況真的該選它,一次說清楚。
哪些文件要繳印花稅?馬來西亞 Stamp Duty 實務指南
馬來西亞的印花稅有個容易被忽略的特性:它課的是「文件」,不是交易本身。所以你簽的辦公室租約、股份轉讓書、貸款文件,可能都各自有印花稅的問題。沒處理不會馬上被罰款追到門口,但當你要拿這份文件去主張權利時,麻煩就來了。這篇講清楚它的邏輯與常見情境。
在馬來西亞賣房子要繳稅嗎?不動產利得稅 RPGT 解析
馬來西亞公司買了廠房或宿舍,幾年後要賣掉;或是派駐期間買的房子,回台前想處分。這時候會碰到不動產利得稅(RPGT)。它課的是處分的獲利、不是售價,而持有多久、用什麼身分持有,都會直接改變稅負。這篇講清楚它的邏輯與賣出前該做的評估。
同一筆所得被兩邊課稅怎麼辦?租稅協定實務解析
同一筆錢,馬來西亞認為是它的來源所得要課,另一邊認為你是它的居住者也要課,結果同一筆所得被課兩次。這正是租稅協定要處理的問題。這篇說明協定的運作邏輯、常見的消除重複課稅機制、為什麼要準備居住者證明,以及它對跨境付款預扣的實際影響。
我算馬來西亞稅務居民嗎?身分認定與課稅差異
拿了 EP 工作簽,是不是就自動變成馬來西亞稅務居民?不是。簽證管的是你能不能合法居留與工作,稅務居民身分則是稅法自己的一套認定,主要看你實際待了多久。而這個身分會直接決定你適用哪一種課稅方式、能不能用減免。這篇講清楚認定邏輯與規劃重點。
外派到馬來西亞,個人所得稅怎麼算?派駐幹部的個人稅入門
公司在馬來西亞報過稅了,派駐幹部個人還要不要報?這是兩件事。個人所得稅看的是個人在當地取得的所得,和公司繳的企業所得稅完全分開。這篇把居民與非居民的課稅差異、減免的邏輯、年度申報義務,以及每月薪資單上被扣的 PCB 為什麼不等於最後要繳的稅,一次講清楚。
網域名稱被搶註怎麼辦?網域跟商標是兩套制度,但有商標你才有籌碼
決定要進馬來西亞,查了一下才發現品牌的網域早就被人註冊走,對方開口就是一個離譜的價。這種情況比想像中常見,而能不能處理,關鍵往往在你有沒有註冊商標。這篇說明網域與商標為什麼是兩套制度、爭議處理的邏輯,以及進入市場前該怎麼把數位資產一次卡位。
商標可以授權別人用嗎?授權合約沒寫好,傷的是商標本身
找當地夥伴用你的品牌開店、代工、經營通路,是台灣企業進馬來西亞最快的一條路,也是最容易把品牌賠進去的一條。授權合約真正的重點不是權利金怎麼算,而是範圍怎麼切、品質怎麼管、拆夥時怎麼收。這篇把授權的邏輯與合約該有的骨架講清楚。
配方與客戶名單怎麼保護?營業秘密不靠註冊,靠你有沒有真的在保密
配方、製程參數、客戶名單、報價邏輯,這些是很多台灣企業真正的命脈,卻沒有任何一張證書可以證明它是你的。營業秘密的邏輯很現實:法律保護的是你有在保密的東西,你自己都沒管好,就很難怪別人拿走。這篇講清楚成立要件、NDA 與競業條款怎麼用,以及離職風險怎麼提前堵。
產品外觀可以保護嗎?工業設計守的是造型,跟專利和商標不是同一件事
產品被仿的時候,老闆第一個反應通常是「這外觀是我設計的啊」,但翻開手上的智財,專利守技術、商標守名字,沒有一個守得到造型。工業設計就是補這個洞的制度。這篇說明它保護什麼、跟專利商標怎麼分工、什麼樣的產品值得做,以及公開的時機為什麼一樣要小心。
專利要在馬來西亞申請嗎?台灣有專利不等於當地有,而且公開了就來不及
專利是所有智財裡最不能拖的一種:它只在有申請的國家有效,而且一旦你先把技術公開出去,通常就再也補不回來了。這篇講清楚專利的地域性、發明與新型的概念差別、哪些行為算「公開」會斷送申請機會,以及專利、商標、著作權在馬來西亞市場上各自守什麼門。
著作權在馬來西亞怎麼保護?不必註冊就有權利,但歸屬要自己講清楚
很多台灣企業到馬來西亞會問「著作權要去哪裡登記」,答案是沒有這個窗口。著作權在作品完成那一刻就自動產生,問題從來不在有沒有權利,而在出事時你拿不拿得出證據、以及權利到底寫在誰名下。這篇講清楚著作權與商標的分工,以及僱傭與委外的歸屬陷阱。
在馬來西亞做電商,要注意哪些法規?
很多台灣品牌把電商當成進馬來西亞最輕的方式:不用店面、不用囤太多貨、開個賣場就能試市場。但線上不是法外之地 —— 產品規範照樣適用、消費者保護有明文、個資與金流也各有要求。這篇把電商實際會碰到的合規面攤開來講。
醫療器材怎麼進馬來西亞?註冊、分級與授權代表
醫材是台灣的強項,但它也是馬來西亞管得最嚴的品類之一。產品要依風險分級處理、通常要有一個當地的授權代表當你的法律窗口、註冊的時程動輒要按季計算。這篇講清楚整套架構,以及為什麼時程沒抓好會直接毀掉你的市場計畫。
化妝品要在馬來西亞註冊嗎?上市前該做的功課
台灣的美妝保養品在東南亞很有市場,但很多品牌是先把貨運過去、才發現產品不能就這樣賣。化妝品在馬來西亞上市前有一套通報與註冊的制度,成分有規範、宣稱不能亂寫、標示有要求。這篇講清楚整套邏輯,以及進口與在地製造該怎麼選。
在馬來西亞做食品生意,要辦哪些執照?
食品是最多台灣企業想帶去馬來西亞的品類,也是最容易在執照上卡住的。餐廳跟工廠的規範完全不同、選址跟設備會直接決定你能不能過關、清真認證與產品標示還會回頭綁住你的配方與供應鏈。這篇把整張地圖攤開,讓你在簽租約之前就知道要問什麼。
馬來西亞個資保護法(PDPA):你的客戶與員工資料合規了嗎?
在馬來西亞做生意,只要你手上有客戶名單、會員資料、員工檔案,就已經在個資保護法的管轄範圍內。很多台灣企業落地時只顧著把公司開起來,等到客戶質疑或主管機關來函才發現告知與同意的紀錄根本沒有。這篇把 PDPA 的邏輯、你該建立的基本做法講清楚。
銀行帳戶誰能動錢?授權簽署人、雙簽與遠端控管的設計
帳戶開好了,真正的問題才開始:誰可以動這個帳戶的錢?人在台灣的老闆要嘛什麼都自己來、卡到公司動不了,要嘛全權交給當地一個人、風險全押在信任上。這篇講清楚授權簽署人怎麼設計,才能兼顧效率與安全。
外匯管理政策要注意什麼?馬來西亞跨境金流的框架與規劃前提
很多台灣企業以為錢匯進馬來西亞、再匯出去就是銀行的事,直到某一筆卡住才知道有一整套外匯管理框架在後面。這篇說明它的邏輯、居民與非居民的差別、哪些情境要特別留意,讓你在設計金流之前就把方向確認好。
賺的錢怎麼匯回台灣?馬來西亞子公司盈餘分配的前提與流程
子公司終於賺錢,老闆想把錢調回台灣,卻被告知不能想匯就匯。盈餘分配有前提、有程序,不是帳上有現金就能動。這篇講清楚可分配盈餘是什麼、要走哪些步驟、匯出時會被問什麼,以及為什麼它跟股東借款完全是兩回事。
母公司可以借錢給子公司嗎?股東往來借款的概念與注意事項
子公司缺錢,母公司匯一筆過去,聽起來很單純。但這筆錢到底是資本還是借款、要不要算利息、將來拿不拿得回來,決定於你有沒有在動作之前把性質定義清楚。這篇講清楚股東往來借款的邏輯,以及最容易被忽略的三個地雷。
什麼是信用額度?馬來西亞子公司週轉融資的概念與準備
很多老闆聽到融資只想到貸款,但真正撐住日常營運的往往是額度。錢什麼時候要用、用多少、用完還回去還能再用,這種彈性才是週轉的關鍵。這篇把信用額度的概念、它跟一次性貸款的差別,以及申請前該備妥的財務資料講清楚。
公司可以在馬來西亞貸款嗎?外資新設公司的融資難處與破解順序
很多老闆以為在台灣借得到的錢,到馬來西亞照樣借得到,結果送件才發現銀行連談都不太想談。問題不在你的公司不好,而在新設子公司在當地是一張白紙。這篇講清楚銀行真正在看什麼、母公司擔保幫得上多少忙,以及往來紀錄該從哪一天開始累積。
員工福利怎麼設計?法定該給的與加碼的分界
台灣企業在馬來西亞設計員工福利時,常把台灣那套直接搬過來,結果該給的法定項目漏了,加碼的部分又踩到提繳與課稅的眉角,錢花了、人沒留住、還多了合規風險。這篇把法定福利與額外福利的分界講清楚,以及每一種加碼背後的成本與稅務連動該怎麼看。
HRD 徵費是什麼?繳了到底能拿回什麼
在馬來西亞跑薪資時,很多台灣企業會突然被通知要繳 HRD 徵費,第一反應是「這又是什麼稅」。它其實不是稅,而是用於員工訓練發展的徵費,繳出去的錢可以透過訓練補助用回自己員工身上。真正的問題是:你有沒有落入適用範圍、繳了有沒有記得用。
員工的 EPF 可以領出來嗎?雇主該懂的界線
員工跑來問「我的 EPF 可以領出來嗎」,是很多台灣企業在馬來西亞會遇到的第一個人資問題。答案不是簡單的可以或不可以,而是要看提領的目的與帳戶。更重要的是搞清楚雇主的角色:你負責的是按時提繳與申報,不是替員工管理或代領。這篇把界線畫清楚。
最低薪資是多少?馬來西亞的法定下限怎麼看
很多台灣企業問馬來西亞最低薪資是多少,但更該問的是:這條線怎麼運作、什麼時候會動、動了之後你要跟著改什麼。最低薪資是法定地板,不是參考值;它調整時,不只最基層的人要調,整個薪資級距、雇主提繳成本與外籍員工的准證門檻都會被牽動。這篇把邏輯講清楚。
聘僱合約要寫什麼?馬來西亞聘人前先搞懂
在馬來西亞聘第一個員工時,很多台灣企業把合約當成走形式,先讓人上工、條款晚點補。結果做了幾個月才發現薪資結構、加班認定、假別天數三方認知都不同,這時候談就變成爭議。這篇把合約該寫什麼、哪裡不能低於法定下限、外籍員工要多綁哪一層講清楚。
可以申請馬來西亞永久居留嗎?PR、MM2H 與 EP 的真實差別
派駐幾年之後,很多人開始問:我可以留下來嗎?馬來西亞的永久居留跟工作准證、跟 MM2H 是三種完全不同的東西,但常被混在一起講。這篇把三者的定位攤開來比較,也誠實談為什麼 PR 不該被當成派駐的預設終點。
小孩去馬來西亞念書要辦什麼?隨行子女就學與簽證怎麼安排
決定外派時,老闆想的是專案,員工想的是小孩下學期能不能上學。隨行子女的就學身分不是報名繳費那麼單純,它跟父母的准證、學校的類型、學期的時間點全部綁在一起。這篇把這三條線攤開來講,讓你在答應派駐之前就知道要準備什麼。
簽證到期怎麼管?外籍員工期限一斷,整條線都會出事
很多公司是被電話叫醒的:員工在機場被攔下來,或銀行說授權簽署人身分有問題,才發現某個期限早就過了。外籍員工身上的期限不只一條,而且彼此連動。這篇談怎麼把這些期限集中管起來、提前多久動手,以及斷簽真正的代價在哪。
外籍勞工准證和 EP 有什麼不同?兩套制度千萬別混用
很多台灣企業到馬來西亞第一次要聘外國人,直覺以為「辦個工作簽就好」,結果送件才發現職位根本不在那條路上。馬來西亞其實把外籍人力切成兩套完全不同的制度,適用對象、行業限制、雇主責任都不一樣。這篇幫你把界線畫清楚,先判斷再動作。
馬來西亞有什麼稅務獎勵可以申請?為什麼你該在投資前就問
馬來西亞確實有不少稅務獎勵,但它們不是報稅時勾一個選項就有的東西。這篇談獎勵通常長什麼樣、為什麼需要事前申請與核准、哪些條件在你決定投資的當下就已經被鎖定,以及為什麼「先做再問」是最貴的做法。
在馬來西亞買設備可以抵稅嗎?先弄懂資本減免和費用扣除的差別
老闆常問:我在馬來西亞買了一批設備,可以拿來抵稅嗎?答案是可以,但方式跟你想的不一樣。這篇解釋資本減免的運作邏輯、它跟一般費用扣除差在哪、為什麼資產分類錯了會連續影響好幾年,以及憑證要留成什麼樣子。
在馬來西亞被稅務查核怎麼辦?從觸發原因到應對原則一次講清楚
收到稅局的查核通知,第一反應通常是慌。但查核並不等於你被認定有問題,它更像是一次要求你把帳說清楚的機會。這篇談查核為什麼會找上你、對方通常會看什麼、平時要留下哪些佐證,以及真的被查時該用什麼原則應對。
馬來西亞 SST 有豁免嗎?先搞懂「不在範圍」和「有豁免」的差別
很多台灣企業到馬來西亞後第一個問題就是:我這項商品或服務要不要繳 SST?有沒有豁免?這篇把「本來就不在課稅範圍」和「在範圍內但符合豁免」拆開講清楚,也談 B2B 之間怎麼處理,以及為什麼憑印象套用豁免是最危險的做法。
公司文件誰能簽才算數?馬來西亞的簽署權限、用印與授權書怎麼設計
越權簽約的麻煩在於:對方常常可以主張合約有效,公司得認,然後回頭去追那個越權的人 —— 而他多半賠不起。這篇講清楚馬來西亞公司的簽署權限怎麼來、用印和授權書各自在做什麼,以及內控上該怎麼把線畫好,讓該簽的人才簽得了。
實質受益人要申報嗎?馬來西亞 BO 申報的邏輯與多層股權怎麼追
台灣企業的股權常常疊了好幾層:馬來西亞子公司上面是台灣母公司,再上面可能還有控股公司或幾位創辦人。BO 申報要問的就是,最後真正掌握這家公司的自然人是誰。這篇講清楚 BO 的概念、穿透的邏輯,以及你該先準備什麼。
馬來西亞公司的法定簿冊要留哪些?股東、董事、受益人登記簿的維護重點
很多台灣企業以為只要帳做好、稅報好,公司的紀錄就完整了。但法定簿冊是另一套東西,它記的不是錢,是公司的身分與結構。銀行、主管機關、將來的買方都會來翻。這篇講清楚要維護哪些簿冊、記到什麼程度、誰保管,以及沒做會有什麼後果。
馬來西亞子公司的股東決議怎麼做?實體會議、書面決議與紀錄的完整說明
台灣企業在馬來西亞設子公司,常常一年到頭沒開過股東會,決定都是母公司一句話。這多半沒事,但有些事項沒經過股東同意就是不生效,事後也補不回來。這篇講清楚股東決議的形式、什麼事非得股東點頭,以及紀錄為什麼比決議本身重要。
在馬來西亞當董事有什麼責任?忠實義務、注意義務與掛名風險一次講清楚
很多台灣企業把馬來西亞子公司的董事席位當成一個名分,派了人、簽了同意書就沒再管。但董事身分一旦登記,就是一組跟著個人走的責任,不會因為你人在台灣就自動減輕。這篇講清楚兩條責任主軸、掛名的真實風險,以及該建立哪些自保習慣。
馬來西亞落地商業計畫怎麼寫?開戶、執照、投資獎勵都會要你交的那份文件
很多台灣企業以為商業計畫是拿去募資才要寫的東西,結果到了馬來西亞開戶被要求提供、申請執照被要求提供、談投資獎勵又被要求提供,臨時拼湊出來的版本一份比一份不一致。這篇講清楚它該怎麼寫。
跟馬來西亞當地夥伴合資要注意什麼?股權、控制權與退場機制怎麼設計?
在馬來西亞,某些執照與通路真的需要當地夥伴。但合資最常出事的地方不是找不到人,而是把股權當成控制權、把善意當成保障。這篇講清楚合資該怎麼設計,才不會做出一家你出錢卻沒有話語權的公司。
馬來西亞公司章程(Constitution)是什麼?可以客製什麼,外資該注意哪些地方?
設立馬來西亞公司時,秘書公司常會給你一份標準章程,簽一簽就過了。但章程決定的是董事能做什麼、股東能擋什麼,這份文件用樣板帶過,等於把治理規則交給預設值。這篇說明章程的作用與該客製的地方。
馬來西亞設公司要不要簽股東協議?它和公司章程差在哪、該約定什麼?
很多台灣企業在馬來西亞開公司,股東就是自己人,覺得簽股東協議是見外。等到有人想退、有人要引資、或兩邊意見僵住的時候,才發現當初沒寫的每一條都變成談判籌碼。這篇講清楚股東協議在處理什麼、該怎麼寫。
馬來西亞公司實收資本怎麼設?太低太高各有什麼問題,和執照、工作簽怎麼連動?
設立馬來西亞公司時,實收資本要填多少幾乎每個老闆都會問。它不是登記表上一個無關痛癢的欄位,而是會一路連動到執照資格、工作簽審查與銀行開戶的關鍵設定。這篇講清楚資本到底代表什麼、怎麼設才不會卡住自己。
馬來西亞分公司 vs 子公司(Sdn Bhd):法律人格、責任與稅務差在哪,該怎麼選?
很多台灣企業在馬來西亞落地的第一個岔路,就是要開分公司還是設一家自己的 Sdn Bhd。兩者看起來只是登記型態不同,實際上會一路影響責任要不要燒回母公司、稅怎麼課、能不能拿執照。這篇把差異講清楚,讓你在動手前先想對。
馬來西亞市場長什麼樣?進場前先看懂結構
很多台灣企業對馬來西亞的印象停留在「東南亞的一個國家」,但它的市場結構其實很有特色 —— 多元族群、多語、穆斯林為主的消費群、以及區域樞紐的位置。看懂這個結構,才知道你的產品該怎麼進、賣給誰。
派人過去要考慮什麼?馬來西亞的生活面
決定派人去馬來西亞,談的往往是職務與薪資 —— 但真正影響外派成敗的,常常是生活面:住哪裡、小孩念哪、家人適不適應、生病怎麼辦。這些沒安排好,再好的職務規劃也可能中途夭折。
落地馬來西亞最常犯的錯:別人踩過的坑
落地會遇到的問題,多數不是新鮮事 —— 而是很多人已經踩過的同一批坑。這篇把最常見的錯誤整理出來,不是要嚇你,而是讓你知道哪裡容易滑倒。看完能避開一半的麻煩,就值得。
落地馬來西亞要花多少錢?總成本的估算架構
「在馬來西亞設公司要多少錢?」這個問題的答案幾乎都會誤導人 —— 因為設立本身只是總成本的一小塊。真正該問的是「從決定到能穩定營運,總共要準備多少」。這篇給你一個估算架構,把容易漏掉的都放進來。
落地馬來西亞要做哪些事?一份完整檢核清單
落地馬來西亞不是一件事,而是一串環環相扣的事。很多企業卡住,不是因為某件事太難,而是漏了某一環、或順序搞錯。這份清單把該做的事、以及它們的先後關係整理清楚,讓你知道自己走到哪、還缺什麼。
馬來西亞還是越南?製造與市場的不同答案
南向的另一個常見選擇題是馬來西亞還是越南。兩地都有台灣企業聚集,但吸引力來源不同 —— 一個偏製造與成本,一個偏市場與多語環境。搞清楚你要的是什麼,答案就清楚了。
馬來西亞還是新加坡?東南亞落地的第一個選擇題
要進東南亞,很多台灣企業第一個問題就是:去新加坡還是馬來西亞?兩地各有擁護者,但真正的答案不在「哪個比較好」,而在「你的業務需要什麼」。這篇把兩地的差異攤開,讓你依自己的模式判斷,而不是聽別人說。
短期過去做專案?專業訪問准證 PVP 解析
不是每次派人過去都要辦 EP。如果只是短期過去做專案、安裝設備、教育訓練,而這個人仍受僱於台灣的公司,那可能適用的是 PVP(專業訪問准證)而不是工作簽。用錯類型,不只白跑,還可能有合規問題。
租辦公室要注意什麼?從用途到執照的連動
落地要有地方辦公,但租辦公室不只是比價與看點位 —— 這個地點的用途分區能不能做你的生意、租約怎麼簽、印花稅誰付、能不能拿來當註冊地址、辦不辦得下執照,全都連在一起。簽約前沒想清楚,可能租了卻不能用。
要請員工走怎麼辦?馬來西亞終止聘僱與資遣
聘人不容易,請人走更需要謹慎。馬來西亞對終止聘僱有明確的規範 —— 要有正當理由、要給預告、資遣還可能要給法定給付。處理不當,員工可以申訴不當解僱,公司可能面臨復職或賠償。這是台灣企業最容易低估的勞動風險。
股權要轉讓、公司要增資?程序與注意事項
公司開了之後,股權不會永遠不動 —— 引進新股東、調整持股、或因為業務成長要增資,都是常見的需求。但股權轉讓與增資不是私下簽個約就算數,要依規定辦理、向 SSM 申報,還可能牽涉印花稅。這篇說明兩者的程序與地雷。
賣線上服務到馬來西亞要繳稅?數位服務稅解析
如果你的生意是賣線上服務 —— 軟體訂閱、線上課程、數位內容、雲端服務 —— 而客戶在馬來西亞,那你可能落入「數位服務稅」的範圍,即使你的公司根本不在馬來西亞。這是很多台灣線上業者容易忽略、卻真實存在的跨境稅務義務。
賣給消費者也要開 e-Invoice?合併與自開發票解析
e-Invoice 上路後,最讓企業頭痛的不是 B2B —— 而是「賣給一般消費者,難道每一筆都要開?」以及「付錢給海外廠商,對方不開單怎麼辦?」馬來西亞的制度對這些情境設計了合併發票與自開發票機制。這篇把它們講清楚。
產品標示怎麼做?馬來西亞包裝標示規範
把產品賣到馬來西亞,包裝上的標示不能直接沿用台灣版。當地對標示的語言、必須揭露的資訊、以及特定品類(如食品)有規範,標示不符可能無法上架、被要求下架或處罰。這是進口與零售品牌最容易忽略、卻最早踩到的合規題。
在馬來西亞怎麼收錢?金流與收款方式盤點
公司設立、執照拿到、貨也進來了,但客戶要怎麼付錢給你?馬來西亞的收款生態跟台灣不完全一樣 —— 本地轉帳、電子錢包、卡片、線上金流各有角色。做電商或零售的品牌,收款通路沒安排好,生意就卡在最後一哩。
不做了怎麼收?馬來西亞公司註銷與清算
落地不一定都順利,業務調整、策略轉向,馬來西亞的公司可能不再需要。但「不管它」是最糟的選擇 —— 公司仍有申報義務,董事仍有責任。正確的收法有註銷與清算等途徑,條件與程序不同。這篇說明怎麼乾淨退場。
財政年度可以改嗎?變更 FYE 的影響與程序
有些台灣企業在馬來西亞設公司後,想把財政年度改成和母公司一致,好合併報表、統一節奏。財政年度結束日(FYE)是可以變更的,但它會連動財報期間、審計、報稅與各項申報期限,不是改個日期就好。這篇說明變更的考量與影響。
跟母公司交易要注意?馬來西亞移轉訂價入門
台灣企業在馬來西亞的公司,常跟台灣母公司或關係企業有往來 —— 買賣貨品、支付管理費或權利金、資金借貸。這些「集團內交易」不能隨便訂價,馬來西亞有移轉訂價規定,要求符合常規交易原則,還可能要備文件。這是集團落地容易忽略的稅務風險。
PCB 是什麼?雇主每月要幫員工扣的所得稅
在馬來西亞發薪,除了 EPF、SOCSO、EIS 這些法定提繳,雇主還要幫員工「預扣所得稅」——也就是 PCB(又稱 MTD)。這筆錢從員工薪水扣下來、由雇主繳給稅局。算錯或漏繳,是雇主的責任,不是員工的。這篇把 PCB 講清楚。
進口貨物要繳什麼稅?馬來西亞關稅與海關入門
把貨物進口到馬來西亞賣,不是運到就好 —— 可能要繳進口關稅、銷售稅,經過海關清關程序,某些品項還需要進口許可。稅費與程序沒算進成本、或漏了許可,都可能讓貨卡在海關或利潤被吃掉。這篇帶你看進口的關稅與海關重點。
馬德里商標是什麼?一次布局多國的商標途徑
品牌不只想保護馬來西亞、還要進其他市場時,一國一國分開申請商標又慢又雜。馬來西亞是馬德里議定書成員,可以透過「一件國際申請」指定多個國家。這篇說明馬德里制度怎麼運作、跟逐國申請差在哪、適合誰。
公司名稱怎麼取?馬來西亞命名規則與查名
設立馬來西亞公司的第一步,往往卡在「名字」。名稱不能跟別人重複、不能用受限或敏感字詞,還要通過主管機關 SSM 的核准。取名前先懂規則、做好查名,能避免來回被退、拖慢設立。這篇把命名與查名的重點講清楚。
付錢給海外廠商要扣稅?馬來西亞預扣稅解析
馬來西亞公司付款給海外(非居民)廠商時,可能不是全額付出去就好 —— 特定類型的款項(如權利金、技術服務費、利息)依法要先代扣一筆「預扣稅」繳給稅局。漏扣不只補稅,還可能影響費用列支。這是跨境付款容易忽略的合規重點。
MM2H 是什麼?想長住馬來西亞的簽證選擇
除了因工作而辦的 EP,想長期住在馬來西亞的人,常會聽到 MM2H(馬來西亞第二家園)。它是一種長期居留計畫,適合退休、投資或想把馬來西亞當生活基地的人。但它不是工作簽,近年條件也調整並分級,搞懂定位再評估很重要。
員工年假、病假幾天?馬來西亞法定假別一次看
在馬來西亞聘員工,年假、病假、公共假期不是雇主說了算,而是《僱傭法》有法定最低標準,還會隨員工年資增加。給少了不合規,給的方式不對也可能有爭議。這篇把法定假別的架構講清楚,讓你把聘僱條件訂在合規線上。
設廠要辦製造業執照嗎?達一定規模才需要
想在馬來西亞設廠製造,除了設立公司,達到一定規模的製造商還需要製造業執照(Manufacturing Licence)。不是每家小工廠都要,但一旦達門檻沒辦,就是不合規。這篇說明製造業執照的門檻概念、由誰核發,以及設廠落地要怎麼一起規劃。
外幣帳戶怎麼開?跨境收付的帳戶安排
如果你的生意涉及跨境收付 —— 收美元貨款、付外幣給供應商,只有一個馬幣帳戶往往不夠。外幣帳戶或多幣別帳戶能讓你直接以外幣收付、減少來回換匯的成本與匯損。這篇說明外幣帳戶的用途、規範概念與安排上要注意的地方。
EP 工作簽分三類?Category I/II/III 差在哪
馬來西亞的就業准證(EP)不是只有一種 —— 它依薪資與職位層級分成 Category I、II、III 三類,不同類別在核發年限、能不能帶眷屬、續簽彈性上都有差異。安排外派或聘僱外籍幹部前,先搞懂自己會落在哪一類,才能規劃得準。
公司一定要做審計嗎?馬來西亞審計義務與豁免
在馬來西亞,公司的年度財報原則上要經過持牌審計師審計,再據以做年度申報與報稅。但並不是每一家公司都逃不掉 —— 部分符合條件的私人公司可以申請審計豁免。搞清楚自己要不要審計,是安排年度合規與預算的重要一環。
清真認證是什麼?食品與消費品進馬來西亞的關鍵
馬來西亞穆斯林人口佔多數,清真(Halal)認證對食品、餐飲與許多消費品來說,幾乎是打進主流市場的通行證。它不是法律強制人人都要,但沒有它,你的產品可能就進不了很多通路。這篇說清楚 Halal 認證是什麼、該不該做。
開戶被銀行婉拒?先搞懂這幾個常見原因
公司設立完成,不代表銀行帳戶就會順利開下來。外資公司在馬來西亞開企業帳戶,被婉拒或反覆補件的情況並不少見。與其踩雷後才補救,不如先搞懂銀行在看什麼、常見的卡點在哪,把準備做足再去開戶。
商標被核駁、被異議怎麼辦?別讓申請卡在最後一關
商標申請送出去不代表一定過。審查階段可能收到核駁通知,要求你答辯;通過審查、進入公告後,還可能被第三方提出異議。這兩關是很多商標卡住的地方,懂得怎麼應對、以及事前怎麼降低風險,才能把商標穩穩拿到手。
商標類別怎麼選?選錯連保護都沒了
申請商標時,除了商標本身,還要指定「保護哪些商品或服務」,這就是類別的問題。馬來西亞採用國際通行的尼斯分類,共 45 類。選太窄保護不到、選太寬浪費費用還可能被挑戰,類別策略是商標能不能真正保護到你的關鍵。
納閩公司還是 Sdn Bhd?台灣企業設立前先搞懂差異
很多台灣企業在規劃馬來西亞落地時,會聽到「納閩公司」與「Sdn Bhd」兩種選擇,以為差別只是稅率高低,其實兩者的定位完全不同:一個偏向境外/中介控股,一個是本土營運主體。選錯架構,可能連想做的生意都做不了。
台灣企業到馬來西亞落地:公司設立到營運完整指南
台灣企業到馬來西亞落地,通常依「設立公司 → 合規申報 → 聘僱用人 → 品牌與執照 → 持續營運」的順序推進。設立本體約 1–2 週、到可營運約 14 個工作天;之後每年有固定的秘書、稅務、薪資合規義務。本指南是各主題的總覽地圖。
馬來西亞外籍員工 EPF:2025-10 起強制 2% 制全解析
馬來西亞自 2025 年 10 月起,持有效工作准證的外籍員工強制參加 EPF,雇主與員工各提繳 2%(員工可自選提高至 11%),家庭幫傭除外。這比本國籍的 12–13% 低,但仍是雇主不可略過的法定義務。
公司註冊地址是什麼?能用住家或共享地址嗎?
設立馬來西亞公司時,一定要提供一個本地的「註冊地址」(registered office),這是官方文件送達的法定地點,和你實際辦公的「營業地址」不一定是同一個。搞混這兩者,可能漏收重要通知或在開戶、申請執照時卡關。
EOR 是什麼?還沒設立公司也能在馬來西亞聘人
EOR(Employer of Record,名義雇主)讓你在還沒設立馬來西亞公司前,就能以服務商的當地主體合法聘用員工;薪資、EPF/SOCSO/EIS/HRD 與稅務預扣都由 EOR 處理,你專注在管理員工的工作。適合設立前的過渡期或小規模試水溫。
居民董事:外資設公司繞不過的一個人
外資台灣企業在馬來西亞設 Sdn Bhd 時,常卡在一個要求:公司必須有至少一名「居民董事」(resident director)。這不是形式,而是牽涉真實法律責任的角色。搞懂它的定義與責任,才能安排得既合規又安心。
馬來西亞眷屬簽(DP):誰能帶眷、怎麼申請
馬來西亞眷屬簽(Dependant Pass,DP)讓 EP 工作簽持有人帶配偶與未成年子女同行,依附在 EP 之下、效期與 EP 一致。只有 Cat I 與符合條件的 Cat II 能帶眷,Cat III 原則不帶眷;DP 本身不能直接工作,需另轉工作准證。
馬來西亞公司秘書與居民董事:法定要求與職責
馬來西亞 Sdn Bhd 依法必須在設立後委任一名持牌公司秘書,並依 CA2016 s.196 至少有一名居民董事(在馬來西亞有主要居所)。這兩項是設立與維持公司的法定門檻,漏掉會卡住合規甚至被罰。
EPF、SOCSO、EIS 是什麼?馬來西亞法定薪資提繳全解
在馬來西亞聘員工,薪水不是發完就結束 —— 每個月雇主還要處理 EPF、SOCSO、EIS 這三項法定提繳,各自保障不同的東西、分攤方式也不同。搞清楚這三個縮寫,是台灣企業在當地當雇主的基本功。
Sdn Bhd、LLP、分公司、代表處:四種型態怎麼選
馬來西亞常見四種主體型態:Sdn Bhd(私人有限公司)責任有限、最通用;LLP 適合專業服務小團隊;分公司是台灣母公司延伸、責任回母公司;代表處只能市場聯絡、不能營利。多數要實際營運的台灣品牌選 Sdn Bhd。
馬來西亞年度申報:Annual Return 與財務報表期限
馬來西亞 Sdn Bhd 每年有兩類固定申報:週年申報(Annual Return,設立週年後 30 天內遞交 SSM)與財務報表(財報傳閱後於期限內提交 SSM)。漏掉會有罰款,建議用合規日曆自動追蹤。
薪資外包值得嗎?台灣企業在馬來西亞跑薪資的選擇
在馬來西亞聘幾個員工,聽起來不難,但每個月要算薪、扣 EPF/SOCSO/EIS、預扣所得稅、跑多機構申報、還要跟上規則調整。薪資外包就是把這一整串交給專業處理。它到底做哪些事、值不值得,這篇說清楚。
馬來西亞企業銀行開戶:流程、文件與過件重點
馬來西亞企業銀行開戶要備齊公司文件、董事身分與經濟實質(substance)佐證,並由授權簽署人到分行辦理。外資公司最常卡在 substance 與文件不齊,事前準備完整能明顯提高過件率與速度。
馬來西亞商標註冊:流程、類別與續展全解析
馬來西亞商標註冊要經過檢索、申請、審查、公告到領證,由 MyIPO 受理;官費依類別計,使用預核清單約 RM950/類、自訂清單約 RM1,100/類。註冊有效十年、可續展;外國申請人(如台灣公司)必須委任在地註冊代理送件。
WRT 執照:外資做批發零售貿易必看
外資在馬來西亞從事批發零售貿易(WRT)通常需向 KPDN 申請 WRT 執照,且外資持股過半者實收資本門檻約 RM1,000,000。若要做分銷、零售、貿易,設立前就要把 WRT 的資本與執照要求納入規劃。
CP204 與 Form C:馬來西亞公司報稅期限全解析
馬來西亞公司所得稅採預估分期加年度結算兩道:先提交 CP204 預估稅額並按月分期繳納,財政年度結束後再於七個月內提交 Form C 結算,多退少補。兩者期限不同、機關同為 LHDN,漏掉都會有罰款。
EP 續簽怎麼辦?到期前該做的準備一次看
馬來西亞 EP 工作簽有效期依類別而定,到期前需辦理續簽,並以「當期」的薪資與資本門檻重新檢視。2026 年門檻調高後,舊案續簽也要符合新標準,建議到期前三個月就啟動並先用快篩確認是否仍達標。
商標檢索與 IP 盡調:申請前必做的功課
商標申請前先做檢索與 IP 盡調,是判斷「這個商標能不能註冊、會不會撞名」的關鍵一步。範圍涵蓋官方商標資料庫、電商平台與網域;跳過這一步直接送件,被核駁或被異議的機率會大幅提高。
經濟實質(substance):外資公司開戶與合規的關鍵
經濟實質(substance)是指公司在馬來西亞有真實營運的證據 —— 實體場所、當地人員、實際業務與金流。銀行開戶、稅務優惠與合規審查都看它;純紙上公司容易被銀行婉拒、也可能影響稅務認定。
營業場所與招牌執照:實體店面落地必辦
在馬來西亞經營實體店面或辦公室,通常要向地方政府(市議會)申請營業場所執照(premise licence)與招牌執照(signboard licence)。兩者是實體通路合規營業的基礎,牽涉場所、招牌內容與語言規範,並需定期更新。
2026 馬來西亞 EP 工作簽新制:薪資門檻與資本要求全解析
馬來西亞 EP 工作簽 2026 年 6 月起薪資門檻大幅調高:Cat I 由 RM10,000 升至 RM20,000、Cat II 升到 RM10,000、Cat III 升到 RM5,000。薪資達標後還要通過 ESD 資本門檻,外資公司通常需 RM50 萬以上,兩關都過才可能核發。
台灣品牌到馬來西亞設立 Sdn Bhd:流程、時程與費用
在馬來西亞設立 Sdn Bhd(私人有限公司)需經過名稱查冊、Super Form 送件、委任公司秘書、開戶與稅籍等約 12 個步驟,文件齊全下設立本體約 1–2 週、到可營運狀態平均約 14 個工作天。依 CA2016 至少需一名居民董事。
馬來西亞企業所得稅:SME 15/17/24% 級距與外資影響
馬來西亞企業所得稅標準稅率 24%,符合 SME 資格者前段所得享 15%(首 RM15 萬)、17%(至 RM60 萬)階梯稅率。但外資持股超過 20% 即喪失 SME 優惠,全額改課 24%,這是台灣企業最常忽略的一點。
e-Invoice 何時輪到你?2026–2027 導入時程與門檻
馬來西亞 e-Invoice 依年營收分階段強制:年營收 ≤ RM100 萬目前可豁免;RM100 萬至 500 萬屬第四階段,2026-01-01 起導入、寬限至 2026-12-31、2027-01-01 全面執法。單筆超過 RM10,000 不得併入合併發票。
聘一個馬來西亞員工要付多少?EPF/SOCSO/EIS/HRD 全拆解
在馬來西亞聘一名員工,雇主除月薪外還要負擔 EPF(本國籍 12–13%)、SOCSO(約 1.75%,上限 RM6,000)、EIS(0.2%)、HRD(1%)。以月薪 RM5,000 本國籍員工計,雇主每月實際支出約 RM5,748,比帳面薪資高約 15%。
SST 服務稅:哪些業別要註冊、門檻多少
馬來西亞 SST 服務稅依業別決定註冊門檻:一般服務年營業額達 RM500,000、租賃/金融與營建/餐飲達 RM1,500,000 即須註冊。達門檻後須依雙月期別申報 SST-02,即使無應稅營業額通常也要零申報。
看完之後,需要人幫你落地?
每個主題群都對應一條服務線 — 從知道怎麼做,到有人幫你做完。